本报讯（公司工会 郭思婷）11月23日下午，中联西北院工会召开2022年“模范职工小家”创建考评会暨退休职工座谈会。副总经理、工会主席何勇出席并讲话。
在退休职工座谈会上，田洪斌等三人作为退休职工代表分享了从业以来的体会和感悟，饱含深情，正能量满满。所在分会干部对他们光荣退休，并即将开启新生活表示祝贺和祝愿。
副总经理、工会主席何勇代表中联西北院工会向退休职工送上鲜花和祝福，并祝愿他们身体健康、家庭幸福、青春永驻。
在“模范职工小家”创建考评会上，27位分会主席对照年初申报目标，依次汇报“民主管理之家”“创新创效之家”“学习成长之家”“关爱帮扶之家”“文体健康之家”完成情况及本年度分会工作亮点，5个分公司分会首次通过视频的形式进行了汇报，既展示了创家成果，又分享交流了创家经验。2022年，各分会相继开展了“插花活动”“飞盘比赛”“趣味游园会”“秋天的第一杯奶茶”“安全应急演练培训”“厨艺大赛”“红色观影”“读书分享会”等活动百余场次，活动种类丰富、亮点纷呈，受到职工的热烈欢迎和高度好评。
副总经理、工会主席何勇在总结讲话中对下一步工作提出三点要求。
一是联合分会要加强分会合力。联合分会要注重合力建设，强化协调联动，并结合实际创新开展活动，切实发挥桥梁纽带和凝心聚力的作用。
二是要持续创新工会工作。各分会在完成常规工作的基础上，要充分开动脑筋，结合自身实际，创新开展广大职工喜闻乐见的活动，增强分会的感召力和影响力。
三是要持续加强创新工作室建设。要持续完善相关制度，大力促进创新成果转化，及时做好创新成果的归纳总结与宣传推广，促进“创新工作室”建设迈上新台阶。
中联西北院2022年度退休职工，公司工会委员、各分会主席及委员参加会议。
