本报讯（人力资源部 刘苗苗）5月26日至27日，中联西北院举办为期两天的“部门负责人暨新提任干部管理能力提升”培训班。
此次培训内容丰富实用，课程安排科学合理，通过课堂讲授、分组研讨、交流分享等形式，重点对企业管理知识作了讲授，旨在提高干部管理能力、优化管理方法。
总经理、党委副书记赵光杰以《聊聊部门管理那些事》为题，从“什么是管理？”、“如何组织人、财、物实现目标”等方面讲授了管理的本质、模式和思路。审计法律部副部长吕萌结合公司实际介绍了劳动用工的法律风险和经营活动相关的法律启示。外部授课专家分别讲授了非人力资源管理部门如何做好人力资源管理、中高层管理者如何做好能力提升相关课程。
本次干部管理能力提升培训是贯彻落实公司党委2023年工作部署，以“十四五”人才发展规划为遵循，积极践行新发展理念的重要举措，也是公司打造高素质干部队伍的具体行动。下一步，中联西北院将持续开展符合发展实际、满足干部需求的各类培训班，为干部管理能力提升赋能，为公司实现高质量发展筑牢人才根基。
中联西北院各部门负责人、近年来新提任干部共计70余人参加培训。
